Популярные статьи

55555
2012-06-24-19-42-14Главные факторы феноменального роста китайской экономики следующие.Первый фактор - эффективная роль государства в экономике, которое активно влияло и...
Просмотров:38110
55555
2012-06-24-19-42-14Важнейшая составная часть китайской экономической реформы - политика внешней открытости, т е переход от внутренне ориентированной к внешне ориентированной...
Просмотров:16383
55555
2012-06-24-19-42-141) Космические исследования.Важное значение для становления космической отрасли имели сотрудничество с СССР (запуск в 1970 г первого китайского спутника),...
Просмотров:14123
55555
2012-06-24-19-42-14В значительной степени прирост китайского ВВП обеспечивается экспортом.Вклад экспортного производства в прирост ВВП Китая за два десятилетия (1978-1997...
Просмотров:11148
55555
2012-06-24-19-42-14Китайское машиностроение обеспечивает промышленные потребности в крупном комплектном оборудовании высокого класса, куда входят крупные газотурбины,...
Просмотров:9038

Реформа государственных предприятий в Китае

( 1 Голос )

В период плановой экономики государственные предприятия (госпредприятия) как микроэкономическая основа народной экономики внесли свой исторический вклад в индустриализацию Китая.

Однако по мере расширения масштабов экономики все сильнее проявлялись системные проблемы самих госпредприятий, которые далеко не соответствовали требованиям модернизации страны.

Многолетний опыт доказывает, что основные проблемы госпредприятий следующие. Во-первых, функции государства как владельца государственной собственности и как руководителя социалистической экономики слиты воедино. Неразделение этих функций, когда государство непосредственно управляет макроэкономикой и тысячами предприятий, приводит к невысокой эффективности управления госпредприятиями.

Во-вторых, госсектор считался «одним большим заводом» и по отношению к нему осуществлялась система единства доходов и расходов, единства ответственности и распределения ресурсов согласно плановым показателям - такой способ управления ограничивал активность предприятий.

Реформа государственных предприятий в Китае картинка

В-третьих, механизмы хозяйствования госпредприятий не соответствовали требованиям экономического развития, в особенности система трудоустройства и оплаты, такие механизмы как «верный кусок хлеба», «общий котел» и уравниловка сильно ограничивали активность рабочих и служащих предприятий.

В-четвертых, имущественные права были неясными, границы имущественных прав - нечеткими, нетождественность интересов владельца и руководителя предприятия вело к снижению экономической эффективности и ограничению долгосрочного развития предприятий.

В связи с вышеперечисленными проблемами общественного сектора реформа госпредприятий стала центральным звеном реформы экономической системы.

Эта статья из раздела-реформа государственных предприятий, которая посвящена теме-реформа государственных предприятий в китае. Надеюсь вы по достоинству оцените ее!

Интересное видео про развитие Китая

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Copyright © 2012 Экономическое-Развитие-Китая.Рф
All Rights Reserved.